Door een samenwerking tussen het Fonds GID en het Fonds sociale Maribel:

• worden de lonen van jongeren aangeworven in de bicommunautaire sector en de residuaire sector (RSZ-codes 422 en 722,735) gefinancierd door het Fonds sociale Maribel.
• worden de lonen van jongeren aangeworven in de sector van de Wijkgezondheidscentra en Initiatieven voor Beschut Wonen (RSZ-code 522) worden gefinancierd door het Fonds GID.

De administratieve procedures kunnen verschillen naargelang het Fonds. Volg dus goed de instructies die specifiek gelden voor jouw sector wanneer er een onderscheid wordt gemaakt.

Voor vzw’s met de RSZ-code 522: het Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en -diensten subsidieert (vooraf) de loonkost of de leervergoeding via voorschotten die om de vier maanden worden uitbetaald. Het bedrag van het voorschot varieert tussen € 2000 en € 4000, afhankelijk van het type contract.

Voor vzw’s met de RSZ-codes 422, 722 of 735: het Fonds sociale Maribel voor de residuaire sector (Kamer 7) betaalt driemaandelijks voorschotten uit, zoals ook het geval is voor Maribel-werknemers. Het bedrag varieert tussen € 1500 en € 5300, afhankelijk van het type contract van de jongere. De arbeidstijd van de jongere moet correct worden ingevuld in de rubriek Qbis van uw DmfA-aangifte.

Indien de jongere uit dienst gaat, bezorg je ons via jongeren@fe-bi.org een kopie van de ontslagbrief met vermelding van de laatste gepresteerde werkdag. Het dossier zal worden afgesloten. Verwittig het Team Jongeren indien je deze plaats wil behouden voor een andere jongere. Je hebt dan één maand de tijd om een andere jongere aan te werven. Hiervoor dien je online een nieuwe identificatiefiche in waaraan je de overeenkomst van de jongere toevoegt.

Een aanwerving is mogelijk tot en met 30 juni 2026.