"Het geeft ons personeel veel voldoening om studenten op te leiden. Het betrekt ze bij onze organisatie."
Residentie Christalain bestaat sinds 1992. Het doel van deze instelling is om ouderen een hoogwaardige service te bieden met respect voor de menselijke waardigheid. Wij werken nauw samen met deze instelling, met mevrouw Asma Belafkih als onze contactpersoon voor de jongeren deeltijds leren/deeltijds werken. Voor het schooljaar 2020-2021 had de instelling vier jongeren op leerwerkbasis aangenomen in verschillende opleidingsdisciplines: een zorgkundige, een gezinshulp, een wasserijmedewerker en een keukenhulp. De organisatie ontvangt binnenkort van het Sociaal Fonds Ouderenzorg de verschillende premies die worden verstrekt aan instellingen die jongeren aanwerven.
Getuigenis van mevrouw Belafkih - kwaliteitsmanager bij Residentie Christalain
Waarom heb je ervoor gekozen om aan dit project deel te nemen?
A.B.: Verschillende scholen namen in het verleden met ons contact op om hun leerlingen aan ons voor te stellen voor DLDW. Wij waren van mening dat het voor onze teams interessant zou kunnen zijn om deze studenten drie dagen per week te ondersteunen op de werkvloer. Daarnaast is ook het salaris betaalbaar.
Hoe ervaren jullie het project zelf?
A.B.: Over het algemeen zijn de leerlingen zeer gemotiveerd. Af en toe zitten er echter ook minder betrokken studenten bij.
Hoe lang geven jullie jongeren al een kans via dit project?
A.B.:We werken al meer dan 12 jaar met jongeren samen op sporadische basis. Sinds een jaar of zeven doen we dit echter zeer consequent.
Welke positieve impact heeft het aanwerven van jongeren op jullie instelling gehad?
A.B.:Het geeft ons personeel veel voldoening om studenten op te leiden. Het betrekt ze bij onze organisatie en zorgt voor een opfrissing van de kennis die ze jaren geleden hebben verworven.
Gaan jullie er volgend schooljaar ook weer vol voor? Zoja, voor welke redenen?
A.B.: Absoluut. Onze instelling is zeer gemotiveerd om onze teams te versterken met jongeren deeltijds leren/deeltijds werken.
Getuigenis van de jongere duaal leren
Waarom heb je voor duaal leren gekozen?
Jongere: Ik wou me meteen onderdompelen in het werkveld. Via DLDW steek ik nu al de handen uit de mouwen en zit ik minder vaak op de schoolbanken. Daarnaast zorgt de verloning voor een soort van financiële onafhankelijkheid.
Waarom in een woonzorgcentrum?
Jongere: De ouderenzorg is een sector die ik enorm naar waarde schat. Ik leer enorm veel bij en heb graag een nauw contact met onze bewoners.
Hoe ervaar jij het project zelf?
Jongere: Via duaal leren leer je heel snel bij en dit meteen in een praktijkomgeving.
Voel je je geïntegreerd binnen jouw team?
Jongere: Jazeker, helemaal.
Zou je graag blijven werken in een woonzorgcentrum?
Jongere: Ik voel me hier enorm thuis en heb hier reeds een bepaalde routine verworven. Ik apprecieer deze sector enorm maar besef ook dat ik nog zeer jong ben. Na het behalen van mijn diploma zou ik dus graag andere sectoren verkennen.
